Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au CDD ne peut intervenir que dans des situations strictement énumérées par la loi, de même ...
"Fourgousser" son contrat, comme l'on dit parfois, présente un certain nombre d’avantages pour l’assuré. La préservation de l’antériorité fiscale En effet, l'instruction fiscale découlant de ...
CONTRAT DE MAITRISE D'OEUVRE. Lorsque vous devez faire construire une maison, vous devez contacter des professionnels du bâtiment, et pourquoi ne pas rédiger un contrat de maîtrise d'œuvre ? En savoir ...
Le contrat d'assurance est un contrat à exécutions successives. Il est donc amené à évoluer au cours du temps. La majorité des demandes de modification proviennent des assurés. Par exemple, ils ...
Le contrat d’apprentissage est un contrat qui, une fois la période d’essai de deux mois accomplie, devient très difficile à rompre du fait de sa spécificité. Néanmoins la rupture n’est pas impossible.
Un «statut hybride entre la création d’entreprise et le salariat» existe. Ce système, appelé portage salarial, est surtout utilisé pour des prestations intellectuelles. Passe sanitaire et licenciement ...
Dans le cadre d’un contrat de location d’un cheval pour l’exploitation d’une carrière de courses, nous avons affaire à un contrat de location atypique. Définition et nature du contrat de location d’un ...
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a simplifié les modalités de conclusion du contrat d’apprentissage. Depuis le 1er janvier 2020, la procédure d’enregistrement du contrat d’apprentissage ...
Le contrat de mariage est un élément particulièrement important dans un contexte international tel qu’une expatriation. Il permet notamment de garantir la continuité de son régime matrimonial à ...
Le contrat d'avenir avait pour objectif d'aider les personnes qui rencontraient des difficultés pour s'insérer dans le monde du travail. Il a été remplacé par d'autres dispositifs, comme le contrat ...
La loi travail a introduit une définition légale de l’emploi saisonnier à l’article 1242-2 alinéa 3 : « Emplois à caractère saisonnier, dont les tâches sont appelées à se répéter chaque saison selon ...